目次
上手な社内恋愛・職場恋愛の別れ方
仕事とプライベートは別ということを理解させる
そもそも会社は仕事をするところです。そこに恋愛というプライベートを持ち込んでいることを理解し、相手にも伝えることがポイントです。
そしてプライベートでは別れてしまいますが、同じ会社で働くメンバーとしてやっていきたいという気持ちを伝えましょう。
「人間として嫌いになったのではなく、恋愛を続けることが無理になっただけ」ということを誠心誠意伝えれば、相手にも気持ちが伝わるはずです。
プライベートな空気を出して別れる
会社帰りに2人でお店に入ってから別れ話をするのは止めたほうが無難です。
仕事帰りだと服装がスーツなど、仕事で着用している服になってしまうので完全にプライベートな空気にすることはできません。
休日などにお互いの家や、会社と関係が全くないお店など、完全なプライベートな空間で別れ話を切り出しましょう。
社内恋愛・職場恋愛で別れた後に無視される・避けられる場合の対処法
別れた後に無視する、避ける等の対応をとる相手は仕事とプライベートをごっちゃにしている未熟な人間です。
職場は仕事をするところです。その場にプライベートな感情を持ち込むのは社会人としてはあまり正しくありません。
相手の感情的な振る舞いに惑わされず普段通りに接することを心掛けましょう。
社内恋愛・職場恋愛中の相手と別れたいと思った時に職場に迷惑をかけない別れ方
そもそも付き合っていることを職場に話さない
職場ではお互い付き合っていることは秘密にしておいたほうが無難です。
自分から「実は社内の○○さんと付き合っている」などは言わないようにしましょう。
「社内で親しい人にだけ……」と考えても、人の口にとは立てられません。どこかで他の社員に情報が漏れてしまいます。
付き合っていることを知られると、いざ別れた時に同僚や上司に気を遣わせてしまいます。
付き合ったことを知られた場合でも極力情報を出さない
うっかり職場に付き合っていることがバレてしまった場合、極力お互いのことは話さないようにしましょう。
聞かれたら軽く答える、自分から情報を出さないことが大切です。 別れてしまっても、別れたことは自ら話さないようにしましょう。
詳細をかなり知られている場合も落ち着いて
フレンドリーな職場だと職場のみんな2人が付き合い、別れたという情報を知っていることがあります。
他の社員から別れについて聞かれることがあるかもしれませんが感情的な態度をとらず、 「未練がある、引きずっている」と思わせて気を使わせないようにしましょう。
社内では感情的にならない方が、あなたはプライベートに惑わされず、きちんと仕事をする人という評価を得られることができます。